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      人才招聘

      ?职位人数性别年龄 学历要求
      本部销售经理225~45岁 大专

      负责协助事业部经理拓展业务。要求从事过终端销售工作;营销专业或其它专业的从事过汽车或汽车配件或机械设备行业销售工作;能适应长期出差或驻外办事处。

      产品设计研发工程师2
      不限不限大专液压或机械设计专业; 熟练使用2D、3D绘图软件; 从事液压产品(阀类)/机械设计两年以上,熟悉阀类、机械零件加工及产品安装者优。
      外贸业务主管1不限不限大专

      负责开拓及维护海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向,到各地参展及翻译工作。 要求二年以上相关经验,CET-4或以上,口语好;懂外贸作业流程,熟悉工厂生产流程,沟通能力强。

      普车师傅1不限中专三年以上相关工作经验,会看图,会磨刀。身体健康,吃苦耐劳,服从管理。会做各种精工夹具,试做新产品,能带学徒。 

       

      有求职意向者可发简历到www.herghr@163.com,邮件标题请按名字+应聘岗位投简。



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